wienwork bildet im Rahmen der Inklusiven Berufsausbildung rund 180 Lehrlinge in 11 verschiedenen Lehrberufen überbetrieblich aus. Die primäre Zielgruppe sind Jugendliche mit ausgeprägten Lernschwächen oder sonderpädagogischem Förderbedarf.

Ihre Aufgaben

• fachlich-berufliche Ausbildung der Lehrlinge in den Abteilungen entsprechend dem Ausbildungskonzept und Berufsbild inkl. nötiger Vernetzung zu Berufsschulen, Eltern, etc.
• Zusammenarbeit und Koordination innerhalb unserer verzahnten Ausbildung mit dem integrativen Betrieb / Produktion
• fachliche und disziplinäre Leitung des Teams der Fachausbilder:innen (Ausbilder:innen/Ausbilder:innen in Produktion) inkl. Arbeitszeitmanagement, jährliche Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter:innengespräche
• Budgetierung in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung sowie Budget-verantwortung für die eigenen Ausbildungsbereiche
• Zusammenarbeit im Ausbildungsteam mit Sozialarbeit Jugendliche, Outplacement, Förderpädagogik, Lehrlingsakquise, Lehrlingsaufnahme sowie – verwaltung und psychologischer Beratung
• Mitwirkung an der Umsetzung von sozial- und erlebnispädagogischen Angeboten und Aktivitäten nach Bedarf
• Mitwirkung an Maßnahmen der Lehrlingsakquise, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit durch Präsentation der Ausbildungsbereiche bzw. der Ausbildung nach innen und außen
• Dokumentation des Ausbildungsverlaufes und – fortschrittes gemäß den Vorgaben in der Wien Work Datenbank
• Dienstrechtliche Führung der Lehrlinge sowie Arbeitszeitverwaltung der Lehrlinge gemäß den internen Vorgaben und jener der Fördergeber:innen

Ihr Profil

• Berufsausbildung inkl. Lehrabschluss in einem der relevanten Berufe, mit langjähriger Berufserfahrung und idealerweise Ausbildung auf Meister:innenniveau
• Führungspersönlichkeit mit guter Kommunikations - bzw. Selbstmanagementkompetenz
• Ergänzende psychosoziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Zertifikat Lehrlingsausbilder:in
• pädagogisch-methodische und rechtliche Kenntnisse in Bezug auf die Lehrausbildung
• Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche im arbeitsmarktpolitischen Kontext von Vorteil
• IT-Anwenderkenntnisse der gängigen Programme (MS Office)
• organisatorische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität

Das bieten wir

• einen interessanten Arbeitsplatz im multiprofessionellen Team von Psycholog:innen, Ausbilder:innen, Sozialarbeiter:innen, Fachpädagog:innen, sowie Outplacer:innen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Einzelsupervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen (z. B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant, betriebliche Gesundheitsvorsorge, vergünstigte Parkmöglichkeit)
• modernes Umfeld in der Seestadt Aspern, sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position ist je nach Qualifikation ein Bruttoentgelt von mindestens € 2.900,93 – € 3.237,54 (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Roman Bischof, Bereichsleitung Ausbildung: roman.bischof@wienwork.at