wienwork bildet im Rahmen der Inklusiven Berufsausbildung rund 180 Lehrlinge in 11 verschiedenen Lehrberufen aus. Die Zielgruppe sind Jugendliche mit ausgeprägten Lernschwächen, sonderpädagogischem Förderbedarf, chronischen Erkrankungen sowie sprachlichen oder körperlichen Beeinträchtigungen.

Ihre Aufgaben

• fachlich-berufliche Ausbildung und Anleitung der Lehrlinge im Rahmen der Einsätze in der betrieblichen Praxis und entlang des Ausbildungsbildes Restaurantfachkräfte
• Kooperation mit dem Geschäftsfeld Gastronomie gemäß dem Ausbildungskonzept und in Abstimmung mit dem/der Ausbildungsbeauftragten
• Zusammenarbeit im Ausbildungsteam mit Sozialarbeit Jugendliche, Outplacement, Förderpädagogik, Kommunikationsassistenz sowie Lehrlingsakquise, - Lehrlingsaufnahme sowie – Verwaltung und Psychologischer Beratung
• Unterstützung des/der Ausbildungsbeauftragten bei der Dokumentation des Ausbildungsverlaufes und – Fortschritts gemäß den Vorgaben in der Wien Work Datenbank
• Unterstützung des/der Ausbildungsbeauftragten bei der Administration der der Lehrlinge gemäß den internen Vorgaben und jener der Fördergeber:innen (sowie in LOGA)
• Mitwirkung an der Umsetzung von sozial- und erlebnispädagogischen Angeboten und Aktivitäten in Abstimmung mit dem/der Ausbildungsbeauftragten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft mit praktischer Erfahrung
• Zertifikat Lehrlingsausbilder:in von Vorteil
• idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Lehrlingen von Vorteil
• IT-Anwenderkenntnisse der gängigen Programme (MS Office)
• organisatorische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität
• Hand on Mentalität und Empathie für unsere Zielgruppe

Das bieten wir

• vorrangiger Arbeitsort: 1040 Wien - Pressgasse (Einschulung Seestadt)
• einen interessanten Arbeitsplatz im multiprofessionellen Team von Psycholog:innen, Ausbildner:innen, Sozialarbeiter:innen, Fachpädagog:innen, Outplacer:innen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Einzelsupervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant, betriebliche Gesundheitsvorsorge, vergünstigte Parkmöglichkeit)
• gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position ist ein Entgelt von € 2.900,03 bis € 3.091,50 Brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen (Anrechnung max. 5 Dienstjahre – Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.09.2024 an bewerbung@wienwork.at