wienwork bildet im Rahmen der Inklusiven Berufsausbildung rund 180 Lehrlinge in 11 verschiedenen Lehrberufen aus. Die Zielgruppe sind Jugendliche mit ausgeprägten Lernschwächen, sonderpädagogischem Förderbedarf, chronischen Erkrankungen sowie sprachlichen oder körperlichen Beeinträchtigungen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Praktikumsstellen während der Ausbildung und deren Organisation
• Vermittlung der Lehrlinge in den Arbeitsmarkt im Anschluss an die Ausbildung
• Bearbeitung von Vermittlungshindernissen – „case work“
• Praktikumsbesuche / Außendienst
• Sensibilisierung von Arbeitgebern für die Bedürfnisse unserer Klientel
• Akquise von potenziellen Betrieben und Unternehmen
• Zusammenarbeit im Ausbildungsteam mit Sozialarbeit Jugendliche, Förderpädagogik, Lehrlingsakquise, Lehrlingsaufnahme sowie – Verwaltung und Psychologischer Beratung
• Unterstützung der Lehrlinge bei Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf, Bewerbungstraining etc.
• schriftliche Dokumentation bzw. Entwicklungsberichte in der Datenbank Vivendi
• allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Ausbildung / Studium im psychosozialen oder pädagogischen Bereich
• Mindestanforderung: Trainer: innenausbildung
• Arbeitserfahrung mit Jugendlichen bzw. Lehrlingen von Vorteil
• Erfahrung im privatwirtschaftlichen Bereich oder Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich des Outplacements oder in der Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Arbeitsumfeld
• IT Anwenderkenntnisse der gängigen Programme (MS Office)
• Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit mit unserer Zielgruppe: Jugendliche mit Lernschwächen

Das bieten wir

• eine vielfältige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit regelmäßigem Austausch (Fallbesprechung, Teambesprechungen, Jour fixe etc.)
• eigenes klimatisiertes Büro
• eine interessante Arbeit im multiprofessionellen Team
  (Psycholog:innen, Ausbildner:innen, Fachpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen)
• Supervision, Fortbildungen
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, sowie punktuelle Möglichkeit zu Home-Office
• gute öffentliche Erreichbarkeit (U2 Seestadt)
• attraktive Sozialleistungen (z. B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Parkmöglichkeit, …)

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttoentgelt von € 3.138,50 bis € 3.795,90 (SWÖ-KV Stufe 8) vorgesehen

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Roman Bischof, Bereichsleitung Ausbildung & Mitglied der Geschäftsleitung unter roman.bischof@wienwork.at