wienwork bildet im Rahmen der Inklusiven - überbetrieblichen Berufsausbildung, rund 180 Lehrlinge in 11 verschiedenen Lehrberufen aus. Die Zielgruppe sind Jugendliche mit ausgeprägten Lernschwächen bzw. sonderpädagogischem Förderbedarf.

Deine Aufgaben

• fachlich-berufliche Ausbildung und Anleitung der Lehrlinge im Rahmen der Einsätze in der betrieblichen Praxis
• Begleitung und Unterstützung der Lehrlinge innerhalb der Aufträge Reinigungstechnik im eigenen Werk
• Zusammenarbeit im Ausbildungsteam mit Sozialarbeit Jugendliche, Outplacement, Förderpädagogik, Kommunikationsassistenz sowie Lehrlingsakquise, - Lehrlingsaufnahme sowie – Verwaltung und Psychologischer Beratung
• Unterstützung des/der Ausbildungsbeauftragten bei der Dokumentation des Ausbildungsverlaufes und – Fortschritts gemäß den Vorgaben in der Wien Work Datenbank
• Unterstützung des/der Ausbildungsbeauftragten bei der Administration der der Lehrlinge gemäß den internen Vorgaben und jener der Fördergeber:innen
• Mitwirkung an der Umsetzung von sozial- und erlebnispädagogischen Angeboten und Aktivitäten in Abstimmung mit dem/der Ausbildungsbeauftragten
• Kooperation mit dem Geschäftsfeld Facility, gemäß dem Ausbildungskonzept und in Abstimmung mit dem/der Ausbildungsbeauftragten

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung Reinigungstechnik
• Zertifikat Lehrlingsausbilder:in von Vorteil
• idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in ähnlichen Settings von Vorteil
• IT-Anwenderkenntnisse der gängigen Programme (MS Office)
• organisatorische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität
• Hand on Mentalität und Spaß an der Arbeit mit unserer Zielgruppe

Das bieten wir

• einen interessanten Arbeitsplatz im multiprofessionellen Team von Psycholog:innen, Ausbilder:innen, Sozialarbeiter:innen, Fachpädagog:innen, Outplacer:innen
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, bei freiem Wochenende und keine Abenddienste
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Einzelsupervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job Rad
• attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant, betriebliche Gesundheitsvorsorge, vergünstigte Parkmöglichkeit)
• modernes Umfeld in der Seestadt Aspern sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position ist je nach Qualifikation ein Bruttoentgelt von mindestens € 3.014,07

(Vollzeitbasis 38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbung@wienwork z.Hd. Herrn Roman Bischof (Bereichsleitung Ausbildung).