Schöner könnte es nicht sein - der 1. Juni 2023 war ein Frühsommertag wie aus dem Bilderbuch. Viele wienwork-Kolleg:innen und Lehrlinge genossen ein nettes Beisammensein mit kulinarischen Köstlichkeiten, gekühlten Getränken und feinsten Kaffeespezialitäten vom Barista-Espressomobil. Gefeiert wurde in unserem dafür bestens geeigneten Restaurant Speiseamt Seestadt.
Unser Einsatz für noch mehr Familienfreundlichkeit wurde kürzlich erstmals ausgezeichnet. Die feierliche Zertifikatsverleihung fand im Wiener Palais Berg statt. Bundesministerin Susanne Raab überreichte unserer Personalchefin Alexandra Stubenvoll und unserer Betriebsleiterin Karolina Gasparovski höchstpersönlich die Auszeichnung.
Tag der offenen Tür 2023 in unserer Inklusiven Berufsausbildung
23.02.2023
Nach alter Tradition luden wir 2023 wieder am letzten Donnerstag im Jänner zum Tag der offenen Tür. Erstmals nach Corona-Zeiten wieder ohne Beschränkungen, war an diesem Vormittag echt was los bei uns! Rund 500 Besucher:innen waren zu Besuch in der Seestadt und machten sich ein Bild über unser umfangreiches Angebot: 11 Lehrberufe bieten wir in Form der Verlängerten Lehre und der Teilqualifizierung an. Herzlichen Dank für Ihren Besuch und Ihr großes Interesse, es hat uns sehr gefreut! Gleich vormerken: Der nächsteTermin ist aller Voraussicht nach Donnerstag der 25.01.2024!
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Unsere Mitarbeiter:innen des Jobcoaching unterstützen direkt in Unternehmen am freien Arbeitsmarkt deren Mitarbeiter:innen mit Behinderung gleichermaßen wie ihre Führungskräfte beim Erhalt von Arbeitsplätzen. Sie beraten zu Themen rund um die Einstellung und Förderung von Menschen mit Behinderung. Mit der Erarbeitung individueller Lösungen und Strategien mündet das professionelle Coaching in einem nachhaltigen Andocken und spannenden Kooperationen mit Unternehmen - wie z.B. BILLA, einem der größten Lebensmittelketten in Österreich. Lesen Sie hier einen im Original zitierten Beitrag von Julia Miller, MA (BILLA HR Management, Expert Compensation & Benefits, Employer Branding und Diversity Management) über das Engagement von BILLA zu Fragen der Inklusion, die manchmal auch weh tun können: